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Directeur Comptabilité et Trésorerie (H/F/N)

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Directeur Comptabilité et Trésorerie (H/F/N)

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Plus précisément, vos responsabilités sont les suivantes

  1. Supervision comptable et clôtures
  • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique des 4 entités
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données financières
  • En collaboration avec les équipes FP&A, piloter les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais groupe, produire les analyses du BFR et des prévisions de trésorerie
  • Produire les balances, comptes de résultat, bilans et reportings associés
  • Assurer les réconciliations intercompagnies
  • Être l’interlocuteur/l’interlocutrice privilégié.e des directions financières locales, des Commissaires aux comptes et des banques
  • Garantir les comptes statutaires et consolidés en local GAAP et Group GAAP (aujourd’hui FR, demain potentiellement en normes IFRS)
  1. Gestion du Shared Service Center
  • Organiser et optimiser les processus comptables centralisés
  • Harmoniser les procédures entre les différentes juridictions
  • Mettre en place et suivre les contrôles internes
  • Assurer le bon fonctionnement du cycle « Procure To Pay » dans Yooz
  • Identifier les axes d’amélioration continue et d’automatisation
  • Intégrer les opérations de M&A dans nos systèmes et outils comptables
  1. Fiscalité et conformité
  • Superviser les déclarations fiscales et réglementaires locales : TVA / VAT, Corporate tax, Sales tax le cas échéant
  • Garantir la conformité aux normes locales et groupe
  • Coordonner les relations avec les auditeurs externes, cabinets comptables et administrations fiscales
  1. Gestion de la trésorerie
  • Assurer le suivi de la trésorerie et des flux intercompagnies
  • Produire le cash forecast mensuel (à 13 semaines) et annuel (Budget, EL, clôture annuelle)
  • Optimiser les flux bancaires et la gestion du cash
  • Coordonner les relations avec les banques
  1. Management
  • Encadrer et développer l’équipe comptable SSC
  • Définir les priorités et répartir la charge de travail
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs

Votre profil

Skills

Working languages

French

Company

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